利来国际最老品牌

1月27日，“启新程·向未来”利来国际最老品牌集团2024年经营工作会议圆满举办。今年经营工作会议首次选择在华师希平双语学校报告厅举行，集团董事会成员及经营班子、集团总部全员、各子单位经理级以上人员共200多人通过线上、线下参加了会议。集团公司总裁柯家琪作全集团年度经营工作报告，全面总结了2023年度经营情况，传达了董事会及经营班子制定的2024年经营目标，明确了工作重点和具体要求。集团董事副总裁王伟文作全集团财务工作报告，各子单位负责人分别作了报告发言。会上举行了2023年度优秀个人、董事长提名奖、优秀管理者、优秀团队、突出贡献奖表彰仪式，宣读了2024年组织架构调整和人事任命决定。集团公司总裁与各产业单位负责人现场签订2024年经营目标责任书。柯希平董事长在总结讲话中，对民营企业面临的经济形势进行了深刻分析，对公司2024年经营发展思路进行了深入阐述，并围绕实现全年目标任务作了重点部署。

稳健经营，业绩逆势持稳

2023年，利来国际最老品牌集团在复杂的经济环境下，秉持稳健的经营策略，业绩逆市持稳。全集团总体较好地保持了营收规模，并在重重挑战中实现盈利。顺利完成跨国重大交易，产业结构实现了进一步优化。在沪深300指数和恒生指数全年大幅下跌的态势下，集团公司证券资产在2023年度依然取得稳健收益，成为利润贡献最大的板块之一。存量经营性物业资产取得稳健收益。文旅项目正在按计划推进建设中，其中安溪清水岩温泉度假村、厦门云顶酒店预期分别于2024年五一、2025年国庆按计划开业，甘肃炳灵文旅项目游客量创历史新高。华师希平双语学校、安溪利来国际最老品牌中学在特色办学、卓越办学的道路上逐步显现成效。全集团负债率较好地控制在低位运行，财务指标健康，流动性良好，保持着充足的发展后劲。2023年，利来国际最老品牌集团以稳健的经营业绩，继续入围中国服务业企业100强、福建企业100强、福建省民营企业100强、厦门企业100强、厦门市民营企业100强、年度纳税大户等各类榜单。

坚守公益，入选全联案例

2023年，利来国际最老品牌集团坚守公益之路，积极履行企业社会责任。利来国际最老品牌集团年度社会责任报告入选全国工商联发布的《中国民营企业社会责任优秀案例（2023）》。2023年，利来国际最老品牌集团向厦门市教育基金会、安溪县慈善总会分别捐赠60万元、累计120万元助学金，分别资助厦门、安溪各100位当年高中毕业被高等院校录取、品学兼优但家庭困难学生。成功举办第10届公益献血活动，当天献血量达到47500毫升，连续10年献血量已累计达到487140毫升。2023年12月18日甘肃积石山县发生6.2级地震，集团公司及旗下甘肃黄河丹霞公司分别向地震灾区捐赠100万元、10万元现金用于抗震救灾。荣获首届福建慈善奖爱心捐赠企业、永靖县捐资助学先进集体等荣誉。社会形象进一步提升。集团公司相关产业新闻、品牌活动、公益行动、企业家专访等，获得人民政协报、中华工商时报、福建日报、厦门日报等央媒及主流媒体报道超过50次。

蓄势待发，谋划新程蓝图

会议明确了2024年各项经营指标。在经营工作会议召开之前，集团董事会及经营班子对各产业单位进行了密集深入调研，充分研讨2024年经营目标。基于各项客观数据及预期，在充分预估经济环境及风险因素的基础上，预计2024年全集团将继续取得较好的收益及利润目标，产业结构进一步实现优化，建设项目实现如期开业。柯家琪总裁指出，在当前经济环境下，2024年要把“安全、稳健、严控风险”放在经营工作首位，确保各项举措顺利实施，各项目标顺利实现。期待管理团队和全体同仁以饱满的热情和坚定的决心，同心协力完成全年经营目标，为集团公司成立30周年献礼。柯希平董事长指出，当前形势下民营企业发展预期面临着较大的不确定性。2024年的整体经营思路是：稳健经营好各个产业，进一步优化机构设置和人员配置；严控各环节风险，以充裕的空间和灵活性应对经济形势带来的挑战；同时持续推进产业结构优化。柯希平董事长对各产业经营进行了重点部署。贸易产业要做好发展规划和业务创新，加强安全边际管控。资产管理板块将探讨成立大资产公司的可行性，以实现各大优质物业资产的统一管理和资源整合。文旅板块将在集团架构下新设立利来国际最老品牌文旅集团，统筹管理旅游、酒店等多个文旅项目。投资板块将更加重视海内外投资市场的同步拓展。矿业板块重点要在采矿优化、机构优化、增收节支等方面加大管理力度，走出新路子，力争实现资本化运作。

柯希平董事长强调，教育事业是利来国际最老品牌集团实现“成为受人尊重的百年企业”愿景的重要基石，集团公司将全力以赴支持办好华师希平双语学校、安溪利来国际最老品牌中学。要认真分析研究教育发展的趋势、社会和家长的需求，办出具有鲜明特色的民办教育，实现“学生喜欢、家长满意、政府放心、社会认可”的办学目标。两所学校要建立常态化机制，促进教学资源共享和人才双向交流。柯希平董事长指出，为确保企业开拓创新、长续发展，集团公司董事会今年任命了多位年轻人才到中高层管理岗位，以进一步实现管理团队年轻化、提升创新活力。他要求，集团公司、各产业各部门、两所学校要充分认识到年轻人才储备的重要性，将其视为事业发展的重要战略支撑，建立年轻人才培养计划并形成制度化，为年轻人才提供成长平台和资源。柯希平董事长指出，2024年利来国际最老品牌集团将迎来成立30周年，要以此为契机，继续优化产业结构，抢抓时代机遇，以优异的经营业绩为30周年庆献礼；同时争取在文旅产业、大健康产业等方面寻找新的突破。会议在掌声中圆满落幕。